Io e Laura Todisco abbiamo un percorso analogo: dopo la laurea, io in psicologia del lavoro e lei in scienze internazionali e diplomatiche, entriamo nel mondo delle risorse umane in qualità di formatrici ed head hunter in azienda e in società di consulenza, crescendo professionalmente attraverso la gestione di progetti complessi. Allo stesso tempo aumentava…
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Qualche giorno fa ho avuto modo di confrontarmi con una ragazza in procinto di terminare la sua tesi di master sul mondo HR. Ho trascorso con lei una piacevole oretta durante la quale abbiamo avuto modo di parlare del processo HR: storia, sviluppi, prospettive per il futuro. A guidare questo confronto un’intervista, ben strutturata, spunto…
Leggi...Uno sguardo sul mondo. Dove vogliono andare le imprese che competono sui mercati internazionali? E con chi vogliono mettersi in viaggio? Le medie e le grandi aziende che sono in corsa verso business innovativi e di successo hanno bisogno di manager con un’apertura più ampia. Manager capaci di studiare scenari e scoprire nuove opportunità seguendo…
Leggi...Dunque, ascoltare le ragioni delle persone, quale comunità e le ragioni della macchina, quale artefatto della complessità e ambivalenza dell’organizzazione, è la capacità di dirigere, del Government. Ma l’organizzazione vista dalla prospettiva di natura del sistema, è essa stessa un sistema vivente ed anche in questa accezione si riscontra una dualità; è un sistema chiuso…
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