Roosevelt Island – NYC

La scorsa settimana ho trascorso qualche giorno di vacanza a New York e ho approfittato dell’occasione per visitare Roosevelt Island. Non sapevo cosa aspettarmi perché in precedenza avevo preferito mete più turistiche nella Grande Mela. Immaginate quindi il mio stupore quando mi sono imbattuta in questo cartello a Sud dell’isola. Ho deciso che una volta…

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Infortunio sul lavoro di un dipendente Distaccato: responsabilità del Distaccante o del Distaccatario!

La Cassazione Penale, Sez. 4, 16 aprile 2015, n. 15696, ha finalmente chiarito gli obblighi connessi alla sicurezza sul luogo di lavoro in caso di distacco. L’art..30 del D.Lgs. 276/03 stabilisce che il distacco si ha quando un datore di lavoro, per soddisfare un proprio interesse, pone temporaneamente uno o più lavoratori a disposizione di…

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Diversi è meglio

Ho scoperto da poco, attraverso la pubblicità di un noto marchio di auto, che esiste il gene dell’esploratore o dell’avventura. Questo mi ha fatto pensare a quanto la nostra vita sia determinata geneticamente e quanto invece siamo condizionati dalla nostra educazione, contesto sociale etc. La questione è sicuramente annosa e non sono la prima che…

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Nuova Legge 114/2014 “revisione delle minorazioni civili”

Con la nuova legge 114/2014, avente per oggetto la semplificazione amministrativa nel rapporto fra la Pubblica Amministrazione, i cittadini e le imprese, finalmente è stata approvata un’importante norma il cui scopo è quello di “semplificare le procedure di accertamento e di revisione delle minorazioni civili” La normativa previgente alla legge dell’Agosto 2014, prevedeva che lo…

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Intelligenza aziendale

Il precedente articolo faceva riferimento alla “capacità di assorbimento” necessaria alle imprese per incrementare  il loro processo di sviluppo cognitivo. Questa accumulazione avviene attraverso l’apprendimento che genera conoscenza. La conoscenza, il cui valore si moltiplica con la condivisione e lo scambio, è in grado di produrre nuova conoscenza attraverso  il coinvolgimento intellettuale ed emotivo, quindi…

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Gestione risorse umane in sinergia

L’obiettivo è il confronto e la condivisione di punti di vista differenti, che ci aiutino a valutare il nostro agire con una prospettiva più ampia e arricchita, delle altrui esperienze di Gestione Risorse Umane. Il filo conduttore della categoria “Gestione Risorse Umane” sta nel dialogare sui molteplici aspetti che affrontiamo, ogni qualvolta ci relazioniamo con altre…

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Avvio di un dialogo sulla creazione d’impresa

Innanzitutto vi dico come immagino prenda vita questo spazio, (uso volutamente questo termine in  coerenza con l’argomento trattato), infatti credo che non si possa parlare di autoimpresa, o chiamiamola come meglio crediamo, senza partire dalla immaginazione. Chi sente la necessità di esplorare la fantastica, ma complessa dimensione imprenditoriale parte proprio da lì, dall’immaginazione. Immagina un…

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Assegno Nucleo Familiare e Part time

L’Istituto degli Assegni Familiari risale al 1934 ed è stato radicalmente riformato dal gennaio del 1988. In genere hanno diritto agli Assegni Familiari: – i lavoratori dipendenti (anche del settore pubblico) – i titolari delle pensioni e delle prestazioni economiche previdenziali da lavoro dipendente – lavoratori assistiti da assicurazione contro la tubercolosi L’importo da erogare…

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Quelli che non prendono la Qu.I.R.: Tfr in busta paga

E’ stato pubblicato sulla GU n. 65 del 19/03/2015, il DPCM n. 29 del 20/02/2015 recante le norme attuative per la liquidazione in busta paga del TFR maturando (c.d. Qu.I.R). Ecco una sintesi: Lavoratori inclusi – Lavoratori del settore privato – Lavoratori che hanno già deciso di destinare il TFR ai fondi di previdenza integrativa…

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