Spazio step 3. Questa volta la spinta a trattare l’argomento nasce dall’incontro con Luca Brusamolino Hr & Organization presso Workitect. Perché proprio questa realtà? Per l’attenzione focalizzata sulla persona; Per l’incontro tra diverse figure professionali e la trasversalità che ne consegue E Per come questa trasversalità è prova che l’incontro porta con sé quel plus valore dal potenziale trasformativo. Insomma un po’…
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Continuando sulla strada delle figure di raccordo tra talenti – innovazione – necessità di mercato in questo articolo ho il piacere di trattare della figura dell’Innovation Manager in collaborazione con il TEAM di DAY ONE. L’esperienza del Team mi è parsa abbastanza interessante perché aggiunge a quanto già detto un rapporto diretto con il mondo della…
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Non una figura specifica bensì lo Spazio. Perché? penso che, nella trasformazione culturale alla quale stiamo assistendo, lo Spazio, inteso e gestito in maniera appropriata, può concorrere a pieno titolo alla creazione del NUOVO. Voglio presentare questa idea attraverso un’iniziativa, che personalmente mi ha incuriosito. Un’iniziativa nata nel maggio del 2016 che porta il nome…
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Eccomi nuovamente. Mi piace iniziare questo articolo con un collegamento a un altro scritto qualche mese fa. Quando nel tentativo di dare una chiave di lettura a una professionalità e al sistema più idoneo che potrebbe supportarla accennavo al co-working. Per non dimenticare! Ai tempi sapevo che prima o poi sarei arrivata a parlare di…
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Airbnb – OVUNQUE VAI, VIVICI – […] vivi ovunque come una persona del luogo. È il concetto di ospitalità che si GLOLOCALIZZA creando un sistema EMPATICO di comunicazione valorizzato e supportato dalla ricerca e dall’esistenza di figure professionali specializzate ad alto potenziale innovativo “Credo che l’idea alla base di Airbnb e la caparbietà con cui è stata – ed…
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Qualche giorno fa ho avuto modo di confrontarmi con una ragazza in procinto di terminare la sua tesi di master sul mondo HR. Ho trascorso con lei una piacevole oretta durante la quale abbiamo avuto modo di parlare del processo HR: storia, sviluppi, prospettive per il futuro. A guidare questo confronto un’intervista, ben strutturata, spunto…
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Noto con piacere del gran parlare che si è fatto e si sta facendo del mondo HR. Il tutto mi ha stuzzicato a tal punto da spingermi a scrivere qualcosa a proposito. Vivo quotidianamente questa realtà attraverso la lettura, il mio lavoro, i colleghi e le persone con le quali entro in contatto, e spesso mi…
Leggi...“Negli ultimi cinque anni la cyber-minaccia si è evoluta in maniera esponenziale. Quando abbiamo iniziato a parlare di conferenza nazionale, ‘cyber-warfare’ sembrava una parolaccia, era un termine molto lontano dalla consapevolezza di tutti, istituzioni, aziende e cittadini. La minaccia si è evoluta […] E da attacchi eclatanti di singoli hacker siamo passati ad attacchi sofisticati,…
Leggi...“Mettersi insieme è un inizio, rimanere insieme è un progresso, lavorare insieme è un successo” Henry Ford Lo spunto per questo articolo nasce dal recente e sempre più presente dibattito sulla scuola in concomitanza con un mese, quello di maggio, che l’ha vista protagonista con il famoso concorsone che ha messo alla prova docenti…
Leggi...Qualche parola per presentarmi e introdurvi quello che in questa sezione si vorrebbe affrontare. Senza rubarvi troppo tempo inizio dicendovi che mi occupo di risorse umane, nello specifico di selezione e di amministrazione del personale, in un’azienda di consulenza IT. Il mio ruolo pur evolvendosi nel tempo si è dispiegato unicamente in quest’ambito. Cerco di…
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