Quando si affronta un colloquio di lavoro ci si deve ricordare di essere se stessi ma senza esagerare. Spesso mi è capitato di incontrare a colloquio persone che per la smania di impressionare affrontano il colloquio senza freni, parlando incessantemente per un ora e non lasciando spazio all’intervistatore per le domande, rivelando cose che in…
Leggi...L’azione di “dirigere”, come Government dell’organizzazione macchina/comunità o come Governance, sviluppando la capacità di “essere fra”, nelle osmosi tra i vari sistemi organizzativi che interagiscono convivono, e collidono, sono i temi toccati nei due precedenti articoli. Fattor comune è l’esercizio del “governo” dell’organizzazione, o per meglio dire la gestione del Potere di governare, da cui…
Leggi...Guardando questo video ho riflettuto su un aspetto importante: crescendo si perde la capacità di guardare il mondo e di relazionarsi agli altri senza classificare con stereotipi e pregiudizi. Giudichiamo e siamo giudicati per come ci presentiamo, per quello che abbiamo e per la posizione lavorativa. Provate a pensare se imparassimo di nuovo a relazionarci…
Leggi...Lo StartupparoA proposito di come coltivare l’idea d’impresa, vi racconto la genesi dell’Academy per lo start up che lo staff di PER FORMARE ha sviluppato assieme ai colleghi di NOEO, una eccellente start-up (e non poteva essere diversamente) nel mondo della formazione. Siamo partiti da un dato nel 90% dei casi l’idea di impresa, seppur abbozzata,…
Leggi...L’uomo vive cercando la felicità; si dice: “per vivere bene bisogna essere felici”! La felicità non è misurabile e non si trova a comprarla. La felicità non va rincorsa: inseguire la felicità è inutile. Essa non si trova nel mondo materiale ma solo nell’animo. Non è altro dall’uomo ma dentro di lui. Per essere felici…
Leggi...Si potenziano le tutele della famiglia grazie al decreto legislativo 80/2015 attuativo del Jobs Act (legge n. 183/2014) contenente le “misure di conciliazione delle esigenze di cura, di vita e di lavoro” entrato formalmente in vigore lo scorso 25 Giugno. Ecco le novità: Congedo Parentale i congedi parentali facoltativi (sei mesi di astensione dal lavoro,…
Leggi...